Polizia e militari, ecco gli aumenti  

Scritto da il 27 gennaio 2018

Polizia e militari, ecco gli aumenti

(Fotogramma)

Pubblicato il: 28/01/2018 16:15

Aumenti salariali contrattuali medi di 133 euro per i Corpi di Polizia e di 125 euro medi per le Forze Armate. E’ quanto si evince dalle tabelle finali sui dati per il rinnovo contrattuale 2016-2018 diffusi dal dicastero per la Pa.

“Tutti i valori indicati in tabella sono stati comunicati durante i lavori ai Sindacati/Cocer e vengono confermati nella versione finale dei testi”, chiarisce il sottosegretario Angelo Rughetti, sottolineando che “in merito a quanto viene riferito da alcune organizzazioni sindacali ad organi di stampa si mostrano necessarie alcune considerazioni e precisazioni riguardo alla firma dell’accordo siglato la notte del 26 gennaio scorso tra i ministri competenti, Funzione Pubblica, parti datoriali, sigle sindacali e Co.Ce.R riguardanti i rinnovi contrattuali di Forze armate, di sicurezza e di polizia”.

“L’attribuzione degli 85 euro alla base è stata possibile in quanto le risorse sono state distribuite privilegiando i gradi bassi. A tal fine – spiega – le risorse complessive destinate allo stipendio sono state del 41% circa (invece del 60% circa in base alla composizione della retribuzione), a vantaggio delle indennità fisse rimodulabili, contrariamente allo stipendio, a vantaggio della predetta fascia di personale”. Inoltre, aggiunge, “l’Indennità di vacanza contrattuale è stata sommata ai benefici contrattuali e non assorbita da quest’ultimi”. Pertanto “l’accordo del 2016 sugli 85 euro medi è da considerarsi incrementale della retribuzione in godimento ed il relativo onere è stato interamente finanziato dalla legge di bilancio 2018”.

“Le risorse volte a finanziare la ‘specificità’, finanziate dalla legge di bilancio 2018, ancorché da distribuirsi in base ad apposito Dpcm, sono state per decisione politica trattate alla stregua di quelle contrattuali e, pertanto, oggetto di trattativa con i sindacati/Cocer”, conclude il sottosegretario.

Alle cifre finali in pratica si arriva mettendo insieme i benefici contrattuali e la specificità prevista dal Dpcm che verrà emanato per distribuire i 150 mln messi a disposizione con la Legge di Bilancio e che riguarderà la contrattazione di secondo livello.


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