Lavoro: orientamento studenti si fa online con Randstad Competence  

Scritto da il 18 giugno 2018

Orientamento studenti si fa online con Randstad Competence

Fabio Costantini, chief operations officer Randstad HR Solutions

Pubblicato il: 19/06/2018 11:54

Dopo la scuola media, iscriversi a un liceo, a un istituto tecnico o a un istituto professionale? Dopo la maturità, propendere per una facoltà universitaria, per uno degli istituti tecnici superiori presenti in Italia o magari provare a iniziare subito a entrare nel mondo del lavoro? La scelta del percorso giusto per la propria carriera non è per nulla semplice: bisogna considerare attentamente le proprie passioni, caratteristiche e attitudini, avendo ben presente le richieste e le opportunità del mercato del lavoro. E’ necessario prepararsi per tempo, evitando scelte frettolose che potrebbero rivelarsi sbagliate.

Randstad, secondo operatore mondiale nei servizi per le risorse umane, da oggi mette a disposizione online un kit di strumenti utili per l’orientamento dei ragazzi e delle loro famiglie, grazie a Competence, il primo sito di e-commerce dedicato alla formazione di un’agenzia per il lavoro: il portale, oltre a corsi dedicati a lavoratori e aziende, offre test di orientamento e servizi di consulenza per aiutare gli studenti a trovare il percorso più adatto in base al profilo.

I test di orientamento per la scelta della scuola superiore permettono agli studenti di acquisire coscienza su personalità e attitudini, con un orientamento complessivo sulle competenze richieste da ogni settore, per poi indicare il percorso più adatto. Questo test presenta una parte iniziale e poi 8 prove per indagare preferenze, desideri e attitudini: nella relazione finale lo studente può trovare grafici con indicazioni sul suo livello di competenze, una descrizione qualitativa e un ‘consiglio alla scelta’ della scuola.

Il test relativo alla scelta del percorso post maturità aiuta nella scelta tra una facoltà universitaria, uno degli Istituti Tecnici Superiori o magari provare a iniziare subito ad entrare nel mondo del lavoro. E’ articolato in una fase iniziale a cui seguono 5 diverse prove per una relazione di orientamento con grafico, commento descrittivo, profilo generale di orientamento e il ‘consiglio alla scelta’ nei diversi ambiti di studio. Il test attitudinale, invece, è una prova per aiutare gli studenti degli ultimi anni di scuola superiore a scegliere la facoltà universitaria. E’ composto da quesiti di ragionamento verbale, numerico, astratto, spaziale, meccanico e di comprensione dei brani, da cui ricavare un report con un grafico esemplificativo e un profilo attitudinale con il livello di abilità raggiunto.

Inoltre, vi è il test specifico per tutti gli studenti o i lavoratori che vogliono sapere quale possa essere il miglior percorso lavorativo da intraprendere, sulla base del loro specifico profilo. Una volta conclusi i test Randstad mette a disposizione un servizio di consulenza privata al telefono, skype o in presenza con un esperto nel settore per approfondire i risultati. “Il momento della scelta della scuola superiore e del percorso post diploma sono fasi cruciale nella vita dei ragazzi, chiamati a prendere decisioni complesse con il supporto delle loro famiglie”, spiega Fabio Costantini, chief operations officer di Randstad HR Solutions.

“Bisogna tenere conto delle diverse strade disponibili, non tutte adeguatamente note, e valutarle sulla base delle proprie aspirazioni e attitudini in modo da aumentare le possibilità di realizzazione umana e professionale”, avverte. “In questa fase -sottolinea- è normale avere dubbi ed è giusto chiedere consigli esperti. E’ utile affidarsi a un supporto concreto e professionale come un test di orientamento. Per questa ragione, oltre a corsi di lingua, informatica, soft skills, sicurezza, su Randstad Competence abbiamo scelto di mettere a disposizione un’offerta dedicata, che si propone di essere uno strumento di supporto della transizione tra istruzione e lavoro”.


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