Openjobmetis ricerca 1.500 persone per estate  

Pubblicato da in data 20 Maggio 2019

Openjobmetis ricerca 1.500 persone per estate

Foto di repertorio

Pubblicato il: 21/05/2019 16:11

Openjobmetis, unica agenzia per il lavoro quotata in Borsa Italiana, ricerca e seleziona 1.500 persone in tutta Italia che verranno inserite all’interno di aziende appartenenti a diversi settori nel periodo compreso tra giugno e settembre, con contratti a tempo determinato in somministrazione. Per molti è il periodo delle ferie, ma l’estate è un momento di grande vivacità lavorativa. Dinamiche ed esigenze specifiche portano le aziende a ricercare nuovo personale cui affidare incarichi non solo stagionali.

I settori di riferimento sono quelli della logistica e agroalimentare, Gdo e Retail, Horeca e turismo, sanità e assistenza familiare. Tra le regioni che presentano il maggior numero di posizioni aperte, Lombardia ed Emilia Romagna, seguite da Piemonte, Friuli, Puglia e Toscana.

Nel dettaglio, nell’agroalimentare (400 persone), ci sono opportunità per addetti alla raccolta e alla cernita di frutta e ortaggi per cui non è richiesta un’esperienza pregressa (ogni prodotto ortofrutticolo, infatti, presenta caratteristiche differenti legate anche a specifiche stagionalità). Nel settore vitivinicolo si ricercano enologi, cantinieri, commerciali e addetti all’hospitality. Fra i titoli richiesti, per queste due ultime posizioni, laurea in lingue e studi in marketing.

Come spiega Chiara Zonzin, responsabile divisione Agroalimentare Openjobmetis, “la crescita generale nel numero di opportunità di lavoro per il periodo estivo, e in particolare di quelle relative al settore agroalimentare, conferma la fiducia delle imprese nei confronti dell’agenzia per il lavoro”. “Un riconoscimento legato al valore della gestione amministrativa del contratto di lavoro, particolarmente complessa in settori come quello agricolo, alla competenza e l’esperienza nel processo di ricerca, selezione e formazione dei candidati, e alla certificazione e tutela della regolarità nel rapporto di lavoro”, sottolinea.

Per quanto riguarda Grande distribuzione organizzata e Retail (200 persone), la ricerca e selezione è dedicata agli addetti alla vendita e alla gestione delle casse, al rifornimento scaffali e al magazzino. Oltre a personale qualificato, vengono ricercate figure alla prima esperienza professionale durante la stagione dei saldi estivi e in sostituzione del personale durante le ferie.

Nel settore Horeca e turismo (300 persone), opportunità per addetti alla cucina, baristi e camerieri. La conoscenza di almeno una lingua straniera è requisito fondamentale, in questo caso. Ancora, nella sanità (200 persone) si ricercano infermieri, Oss (operatori socio-sanitari) e Asa (ausiliari socio-assistenziali) per residenze sanitarie (Rsa) e case di cura. La divisone Family Care di Openjobmetis, che offre alle famiglie assistenza a domicilio per anziani e diversamente abili, segnala più di 100 posizioni aperte per badanti da inserire in famiglie in tutta Italia. Necessaria la conoscenza della lingua italiana, mentre l’esperienza pregressa risulta requisito preferenziale.


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